こんにちは！

今回は、新卒社員の研修制度についてお話しさせて頂きます！

この記事を書こうと思った理由は、弊社の新卒社員が現時点（2026年7月）で私しかいないからです！
そのため、新卒社員の研修経験があるのは現時点で私一人で、これは私が書かないといけないという使命感にかられました笑

まず、弊社の新卒社員の研修は、
①大阪研修
②本社研修
の大きく２ステップに分けられます。

①大阪研修
大阪研修は、グループ会社の株式会社ディー・オー・エスで行われる合同研修です。
内容は、ビジネスマナーなどの社会人としての基礎知識や、ExcelやWordなどのパソコンの基礎知識、そしてHTMLやVB.NETなどを使ってプログラミングの基礎知識を学びます。
 

添付の写真は合同研修中の一コマです📸
ディー・オー・エスの同期とは、会社は違いますが合同研修から1年経った今でも、毎日のようにチャットで話したり、時々ご飯を食べに行ったりなど、とても仲良くしています🥰

②本社研修
本社研修は、D.O.Sシステムサービス本社配属後に行われる研修です。
内容は、オンデマンド教材や実際に簡単なシステムの開発を通して、実務着手に向けて本格的にプログラミングを学びます。

このように、弊社の研修制度はとても充実したものになっていると思うので、プログラミング未経験の方でも安心して入社して頂けると思います。
（かく言う私もプログラミング未経験での入社です！）
正直、初めての社会人で慣れないことや覚えることが多くて、私も幾度となく心が折れましたが、意外と何とかなります！
もちろん、入社された際は私も全力サポートさせて頂くので、あまり気を張らずに応募して頂ければ嬉しいです😊