わたしは最近、普段の開発業務の合間に、社内の研修制度や勉強会の整備に取り組んでいます。

技術的な勉強会はもちろん、マネジメント研修やOJTなど、さまざまな分野で教育をサポートできるよう、少しずつ準備を進めているところです。

写真はその一環として勉強している書籍と、私の大好きなたまごっちたちです🩵⊂( ᴖ ̫ᴖ )⊃♥️

まだ社歴は浅いですが、採用面接で勉強会や教育制度に関する質問したことを覚えていてくださり、今回こういった機会をいただくことになりました。

覚えていてくださったこともうれしいですし、実際に機会をいただけてありがたい気持ちでいっぱいです⊂( ᴖ ̫ᴖ )⊃

とはいえ研修や制度をただ増やせばいいというわけでもなく…。

ガチガチな研修や制度は社風にはあっていないな～とも感じたり。

社員それぞれが必要なことを、それぞれに合った形で学べる仕組みにしていきたいところですദി•ㅅ•

そこで、まずは社員のみなさんに、普段困っていることや学んでみたいことについてアンケートを実施してみました！

ありがたいことに、想像以上にたくさんの意見をいただくことができました👼✨

自分では気づかなかったような悩みや要望もあり、やっぱり実際に聞いてみることって大事なんだな～と実感しています。

まだまだ手探りの段階ですが、いただいた意見を参考にしながら、いろいろな方と相談したり試行錯誤したりして、少しずつ形にしていけたらと思っています。

社員のみなさんにとってよりよい職場になるように、少しでも助太刀できたらうれしいです！⊂( ᴖ ̫ᴖ )⊃